Donner aux malades de longue durée toutes les chances de se réintégrer professionnellement en bénéficiant de l'accompagnement de prestataires de services privés agréés. C'est l’objectif que poursuivent conjointement Federgon et le ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke. Parallèlement à la mise sur les rails du fonds Retour Au Travail, qui est opérationnel depuis le 1^er avril, Federgon lance la plateforme guide-me. Guide-me regroupe tous les services privés qui peuvent apporter un soutien dans les moments importants d'une carrière, comme les services d’accompagnement vers l’emploi après une période de maladie ou de reclassement professionnel après un licenciement.

Le fonds Retour Au Travail (fonds ReAT) a été lancé le 1^er avril. Désormais, les personnes reconnues en incapacité de travail pourront s'adresser au fonds ReAT pour demander un chèque de 1 800 euros qui leur permettra d'acheter des services d'accompagnement auprès de prestataires privés agréés. Federgon présente au même moment la plateforme guide-me, un site web qui regroupe l'expertise de ses membres en matière d'accompagnement.

Le fonds Retour Au Travail

Les personnes présentant des problèmes de santé doivent avoir la possibilité de retourner au travail. Quand elles ne sont pas en mesure de réintégrer leur ancien poste, il n’est pas toujours facile pour elles de trouver un nouvel employeur. L'aide d'un accompagnateur en insertion professionnelle peut alors être la bienvenue. Le Fonds ReAT est lié aux résiliations de contrats de travail pour cause de force majeure médicale. Si cela se produit à l'initiative de l'employeur, celui-ci est tenu de verser 1 800 euros au fonds ReAT. Jusqu'au 1^er avril 2025, ce sont les travailleurs qui se trouvent dans cette situation qui peuvent faire appel au fonds ReAT. Dans le cadre de leur recherche d'un nouvel emploi, ils peuvent demander un chèque de 1 800 euros pour bénéficier de l'accompagnement d'un prestataire de services privé agréé par l'INAMI. Pour être agréée, l’organisation doit disposer d'un label de qualité, avoir suivi une formation spécialisée en matière d'accompagnement Retour Au Travail et pouvoir justifier d'une expertise dans le domaine de l’accompagnement sur le marché du travail.

À compter du 1^er avril 2025, le fonds ReAT pourra également être sollicité par les personnes reconnues en incapacité de travail depuis plus d'un an.

Guide-me

Au cours de leur vie et de leur carrière, les gens ont parfois besoin d'une oreille attentive ou d'un coup de pouce. Avec la création de la plateforme guide-me, développée par Monizze, Federgon entend regrouper l'expertise de ses membres actifs dans l'accompagnement et indiquer de manière conviviale aux particuliers et aux entreprises les services d'accompagnement spécialisés qui existent dans leur environnement proche. Soutien en matière d'outplacement, de bien-être, d'accompagnement de carrière : Federgon est connue pour le large éventail de services spécialisés disponibles au sein de son réseau et soutient déjà aujourd'hui les personnes aux moments les plus importants de leur carrière.

Les membres de Federgon veulent maintenant mettre plus largement à profit cette expertise pour aider les personnes souffrant de problèmes de santé à retrouver un emploi par le biais du fonds ReAT. Avec guide-me, cette expertise est proposée aux utilisateurs de manière intégrée. En réservant la plateforme à ses membres uniquement, Federgon souhaite contribuer à la surveillance de la qualité des services offerts. En outre, la plateforme vise à fournir un aperçu clair de l'aide que les utilisateurs peuvent obtenir auprès des services publics.

Au cours des dernières décennies, nos membres ont acquis une expertise très précieuse dans l'accompagnement des personnes à toutes les étapes de leur vie et de leur carrière. Trop souvent encore, l'accent est mis sur ce que les gens ne peuvent plus faire au lieu de regarder ce qu'ils peuvent encore faire. Nos membres se placent dans une tout autre optique. Ils sont les experts par excellence pour ce qui est d’aider et de motiver les gens à reprendre le travail et à mettre à profit leurs talents. Ainsi, les bonnes personnes sont à nouveau à la bonne place, ce qui profite à notre marché du travail et à la société dans son ensemble.