L’activation des travailleurs en incapacité de longue durée figure, à juste titre, au premier rang des priorités (politiques) actuelles et est la responsabilité de toutes les parties concernées (employeurs, travailleurs, autorités, mutuelles, assureurs, …). Federgon et ses membres ne peuvent que s’en féliciter et sont prêts à apporter le soutien nécessaire.

Federgon présente 12 recommandations concrètes à l’attention des responsables politiques. Pour ce faire, nous nous sommes appuyés sur nos deux atouts majeurs pouvant apporter une valeur ajoutée dans ce cadre, à savoir, d’une part, notre offre de services d’accompagnement et, d’autre part, notre offre en matière de transition vers un autre emploi, notamment par le biais du concept innovant des « trajets de transition ».

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Lisez le plan en 12 points de Federgon