Avec un plan 'Soins de santé', les prestataires de services RH soutiennent le secteur des soins de santé en matière de flux entrants, de formation et de rétention. Un an après le premier confinement, le secteur de la santé est toujours sous pression, les flux entrants de personnel sont insuffisants et les flux sortants sont importants. Dans le contexte actuel de la crise du Covid-19, différents acteurs concernés tirent la sonnette d’alarme. Tant le monde politique que le secteur lui-même sont conscients de la nécessité d’une vision nouvelle et d’un soutien pour résoudre la pénurie de personnel dans les soins de santé. Les secteurs de Federgon peuvent aider le secteur de la santé à attirer de nouvelles recrues et à retenir le personnel en place en entretenant sa motivation. Les prestataires de services RH recrutent de nouveaux collaborateurs, assurent recyclage et perfectionnement, aident à développer les compétences et accompagnent les travailleurs dans leur carrière. Grâce aux prestataires de services RH, les personnes qui perdent ou risquent de perdre leur emploi peuvent retrouver une place sur le marché du travail. En tant que partenaires de chaque candidat, de chaque entreprise et des autorités publiques, les prestataires de services RH contribuent à faire tourner le marché du travail à plein régime.