Fin octobre, le secteur du travail intérimaire a lancé la plateforme WorkID. WorkID est un passeport universel et neutre pour l'emploi, qui offre aux candidats un moyen simple de mettre leurs données personnelles à la disposition d'entreprises de travail intérimaire qu'ils ont eux-mêmes choisies. WorkID est une initiative du secteur de l'intérim et a l'ambition de s'ouvrir aux employeurs d'autres secteurs et de donner également accès aux données conservées et gérées par les administrations publiques.
Le candidat reste propriétaire de ses données et décide lui-même avec qui il les partage. Le candidat saisit ses données personnelles une seule fois et peut ensuite les partager avec différentes entreprises de travail intérimaire. Il peut modifier et compléter ses données personnelles sans limitation. Pour le candidat, utiliser WorkID signifie une procédure simplifiée pour postuler, moins de formalités administratives, la centralisation de toutes les informations utiles et moins de risques d'erreurs.
WorkID fonctionne avec des données personnelles. Rien n'a donc été laissé au hasard ; une longue période de tests approfondis a précédé ce lancement officiel de la plateforme. Pour le projet WorkID, le secteur du travail intérimaire collabore notamment avec PIXID en tant que développeur de solutions logicielles, et avec Doccle en tant que partenaire technologique. Les utilisateurs de la plateforme peuvent se connecter via Itsme, pour une sécurité maximale.
Le secteur souhaite également renforcer le plus rapidement possible la collaboration avec divers secrétariats sociaux et autorités publiques. L’objectif est de donner aussi accès, via la plateforme, aux données des administrations afin que toute personne qui travaille puisse accéder facilement aux informations professionnelles la concernant en un seul et même endroit.
Une fois de plus, notre secteur s'affirme en tant que pionnier, et nous en sommes extrêmement fiers. Le secteur du travail intérimaire a été le premier à introduire les chèques-repas électroniques, et nous avons également été les premiers à travailler avec des contrats de travail électroniques. WorkID s'inscrit dans la suite logique de cette évolution. Nous sommes fiers de constater que, dès le début du projet, 60% du marché est d’ores et déjà convaincu de sa valeur ajoutée.
Bien entendu, cette plateforme continuera à évoluer en fonction des besoins du marché. Nous espérons pouvoir la proposer à d'autres secteurs dans un avenir proche.
