L’ESG est sous pression. Les tensions géopolitiques, l'incertitude économique et la polarisation de la société poussent les entreprises à revoir leurs priorités. Pourtant, l’ESG reste essentiel, surtout en Europe. Une de ses trois dimensions reçoit généralement trop peu d'attention, cependant : le “S” de “social”. “Les prestataires de services RH privés jouent un rôle majeur dans ce domaine, un rôle qui reste trop souvent sous le radar”, déclare Maurits Vanackere, Legal & Policy Advisor chez Federgon.

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Contact : Maurits Vanackere