Rapport annuel 2025
Le Rapport annuel 2025 de Federgon s’inscrit pleinement dans la continuité de l’exercice de prospective Shaping Tomorrow. Pour façonner l’avenir, il faut aussi comprendre ce que l’année écoulée nous a appris. 2025 a confirmé une chose : le marché du travail est en profonde mutation, et le rôle des prestataires de services RH n’a jamais été aussi essentiel.
Dans ce rapport annuel, Federgon revient sur une année marquée par l’incertitude, la pénurie de talents et l’accélération technologique. Dans ce contexte exigeant, le secteur a continué à démontrer sa résilience et sa valeur ajoutée. Du staffing à l’accompagnement de carrière, de la HR tech au wellbeing : nos membres aident chaque jour les personnes et les organisations à évoluer, à s’adapter et à saisir de nouvelles opportunités.
Ce rapport annuel est donc bien plus qu’un regard en arrière. Il montre comment Federgon et ses membres contribuent déjà aujourd’hui au marché du travail de demain : avec un focus sur les compétences, la digitalisation, la collaboration et l’employabilité durable. Un secteur qui n’attend pas le changement, mais qui aide à lui donner une direction.

Rapport annuel 2023 - Le talent, moteur de la croissance
Davantage de personnes au travail.
Rapport annuel 2022 - Nous abordons le monde du travail avec un esprit ouvert
Nous partageons un même objectif avec nos affiliés : valoriser le talent de chacun.
Rapport annuel 2021 - Des pionniers dans le monde du travail
Federgon, le moteur des transitions sur notre marché du travail.
Rapport annuel 2020 - Les prestataires de services RH s’engagent pour la relance du marché du travail
En dépit d’une année corona difficile, le secteur des prestataires de services RH contribue aujourd’hui à nouveau pleinement à la relance et à la modernisation de notre marché du travail.
Rapport annuel 2019 - Vers un marché du travail inclusif où chaque talent compte
Ce rapport annuel/d’activité a l’ambition d’être un document de référence et de présenter les principaux chiffres et réalisations de notre fédération.
Rapport annuel 2018 - S'employer à promouvoir l'emploi
En dépit de tous les efforts déployés par le gouvernement fédéral et les gouvernements régionaux pour créer des emplois et baisser les charges salariales, les défis restent importants et il y a encore beaucoup à faire pour notre marché du travail, notamment pour éliminer les inadéquations entre l’offre et la demande et relever le taux d’activité.

Rapport annuel 2017 - Les prestataires de services RH renforcent le coeur de notre économie
L’année 2017 a été un excellent cru pour l’économie belge, avec un PIB en hausse de 1,7%. L’emploi a progressé une nouvelle fois, avec pas moins de 66.000 unités de plus au compteur. L’indice de confiance des entreprises et l’indice de confiance des ménages sont au beau fixe. Le chômage recule très fortement.

Rapport annuel 2016 - Tout le monde à l'emploi... une priorité pour les Labour market makers !
Nous avons tendance à vouloir oublier bien vite l’année 2016 : les attentats du 22 mars à Zaventem et à la station de métro Maelbeek (chacun se souvient où il était ce jour-là), les nouvelles alarmistes à propos du Brexit, les élections présidentielles américaines. Ce qui frappe cependant, c’est que les systèmes démocratiques occidentaux tiennent bon : nous prenons çà et là un uppercut, mais nous parvenons à nous remettre sur pied envers et contre tout. Une démonstration de résilience.







