Les prestataires de services RH, moteur des transitions sur notre marché du travail
Les transitions, en améliorant la mobilité de la main-d’œuvre, doivent permettre une affectation optimale des talents et des compétences. Une mobilité fluide sur le marché du travail contribue à la prospérité économique et au bien-être des personnes.
Un plan "Soins de santé"
Prêter main-forte au secteur de la santé avec un plan qui propose des solutions à court et à long terme.
Vers un taux d’activité de 80% minimum en 2030 ?
Comment Federgon et ses membres peuvent-ils contribuer à la réalisation des ambitions que l’accord de gouvernement fixe pour le marché du travail ?
Les 8 recettes de Federgon pour la relance à l’appui des négociations pour la formation d’un gouvernement fédéral
La crise du coronavirus exerce un impact sans précédent sur notre économie et notre marché du travail.
Dans un premier temps, le gouvernement s’est efforcé d’apporter aux citoyens et entreprises l’oxygène financier dont ils avaient besoin à travers un ensemble de mesures de soutien, ce qui est positif, sans aucun doute. Toutefois, il s’agit de mesures à court terme.
À présent que le point culminant de la crise du coronavirus (ou du moins de la première vague) semble derrière nous, nous devons envisager un certain nombre de mesures cruciales afin de permettre la relance nécessaire de notre marché du travail. Et ce, d’autant plus que les négociations pour la formation d’un gouvernement fédéral sont toujours en cours.
Federgon et ses membres, des prestataires de services RH et opérateurs privés du marché du travail, entendent prendre leur responsabilité sociétale à cet égard, en soumettant un certain nombre de propositions concrètes aux négociateurs chargés de la formation d’un gouvernement fédéral en vue de la mise en œuvre d’une politique de relance post-coronavirus efficace.
Vers un taux d’activité de 80% minimum en 2030 ?
La contribution de Federgon et de ses membres à la réalisation des ambitions pour le marché du travail contenues dans l’accord de gouvernement.
L'intérim ouvre des portes
Intérimaire 2020: grande enquête bisannuelle auprès des travailleurs intérimaires.
L’outplacement, un tremplin vers un nouvel emploi
L’outplacement, nous en avons tous entendu parler mais sans toujours savoir de quoi il s’agit précisément, sans savoir ce que cela implique concrètement.
Private Employment Services Industry - Career Management
La World Employment Confederation (WEC) lance une page web dédiée aux différents aspects de la gestion de carrière (notamment l'outplacement).
Label de qualité Accompagnement de carrière
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